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mercredi 23 mars 2011

Agence du Partenariat pour le Progrès et le Secrétariat d'Etat Chargé de l'Artisanat (SECA) organisent des actions de formation continue au profit des artisans

Auteur : Administrateur



Formation continue des artisans
Appel à candidature pour les formateurs

Dans le cadre du projet Millénium Challenge Corporation (MCC), l'Agence du Partenariat pour le Progrès (APP) et le Secrétariat d'État Chargé de l'Artisanat (SECA) organisent des actions de formation continue au profit des artisans dans les domaines technique et transversal. Ces séminaires de formation seront dispensés durant la période 2011- 2013, au profit de 15000 artisans exerçant les métiers de la maroquinerie, de la menuiserie d'art, de la ferronnerie d'art, du tissage traditionnel/tapis et de la poterie-céramique.
La première opération concerne le domaine technique pour trois métiers, la maroquinerie, la ferronnerie et le tissage traditionnel/tapis, dans cinq villes du Royaume : Rabat, Marrakech, Fès, Meknès et Agadir. Les modules, d'une durée minimale de deux jours chacun, sont :


  • Maroquinerie : M1- Conception de modèles en maroquinerie.
  • Ferronnerie : F1- Technologie de fabrication par l'utilisation des nouveaux équipements mécaniques.
  • Tissage traditionnel/Tapis : T1- Etude technique et utilisation des possibilités offertes par les nouveaux métiers à ratière mécanique et/ou électronique.
  • T2- Caractéristiques des différentes matières premières utilisées en tissage et tapisserie.
  • Action transversale, commune aux trois secteurs: AT1- Règles d'Hygiène et de sécurité.
Les formateurs qui veulent contribuer à la réalisation de cette action peuvent envoyer leur candidature à MSI, consultant principal chargé de la mise en œuvre de l'activité, par mail à fcartisans@msi-maroc.com avant le 8 avril 2011.
Pour toute information complémentaire, prière contacter Mme Loubna TOFIK, chargée du programme à MSI au 0537 673 851.

Profil recherché  

  • Diplôme professionnel / Expérience dans le domaine choisi, 
  • Expérience dans la formation des adultes, 
  • Mobilité et disponibilité, 
  • Bonne maîtrise de l'arabe et du français. 
  • L'utilisation de l'outil informatique serait un atout.

Missions

  • Élaborer les supports de formation en arabe, 
  • Dispenser la formation en utilisant les moyens audiovisuels, le cas échéant, 
  • Tenir la liste de présence à chaque séance de formation, 
  • Évaluer la formation à chaud et à froid et établir des rapports d'évaluation.


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