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mercredi 8 juin 2011

L’association TIGHZA ATLAS de Développement (ATAD) embauche un coordonnateur

Auteur : Administrateur



Association TIGHZA ATLAS de Développement 
(ATAD)
 
L’association TIGHZA ATLAS lance un avis de recrutement d'un coordonnateur

Description du poste :

Le coordonnateur est chargé de suivre et de piloter toutes les activités de l’association, en assurant une communication étroite avec les membres de bureau et les différents acteurs et parties prenantes. Le/La Coordinateur/trice est chargé(e) de la conduite opérationnelle des activités. Il/elle devra agir en véritable chef d’équipe en veillant à la bonne cohérence et à la bonne articulation de l’ensemble des programmes et activités des pôles. Il/elle doit ainsi être en lien étroit avec le Président et les chefs de file des pôles afin de s’assurer de la bonne conduite des travaux qu’il/elle devra planifier et suivre de manière régulière. Il/elle est en charge de la recherche de financements, du suivi rapproché des projets ainsi que de toutes les fonctions d’administration (logistique, gestion, suivi du personnel..etc)

Missions :

Les missions assignées de la coordination sont comme suit :
  • Appui à l’animation des pôles thématiques,
  • Suivi/accompagnement des dynamiques impulsées par les pôles et porteurs de projets
  • Assure une fonction de veille, nourrissant communication et de capitalisation d’expériences, dans l’optique de valoriser et de mutualiser les méthodes et résultats issus des projets et activités de l’association.
  • Renforcement de ses relations partenariales au niveau stratégique et opérationnel,
Tâches et Responsabilités
  • Identification des bénéficiaires et partenaires ainsi que l’évaluation de leurs capacités en matière d’exécution des projets
  • Faire le montage des projets et rechercher d’autres partenaires
  • Faire le suivi et l’évaluation des projets de l’association
  • Identifier des opportunités de financement avec des bailleurs de fonds
  • Superviser, piloter et coordonner les projets et activités de l’ATAD
  • Elaborer des plannings hebdomadaires et des rapports sur l’état d’avancement des activités.
  • Organiser et/ou gérer les activités prévues dans les délais fixés.
  • Capitaliser et valoriser les activités.
  • Assurer une Communication interne et externe.
  • Développer une Organisation administrative
  • - Piloter les équipes
  • - S’assurer que les objectifs, résultats et produits des projets sont bien définis et réalisables
  • - Appuyer les équipes spécialisées, les accompagner et les encadrer
Profil du poste
  1. Bac+ 2 et 4 ans d’expérience dans le domaine associatif ou licence et 2 ans d’expérience
  2. Expérience professionnelle en développement local et dans des activités de gestion administrative et financière ;
  3. Sens du contact et du travail en équipe ;
  4. Sens de la responsabilité, de l’autonomie et de l’organisation ;
  5. Langues : excellente rédaction en arabe et français, amazigh et anglais souhaités ;
  6. Compétences informatiques satisfaisantes.
  7. Maîtrise des techniques d’animation et de communication
  8. Expérience dans la rédaction de rapports de synthèse ;
A propos  : 
L’association TIGHZA ATLAS de Développement constituée le 03-09-2000 est une organisation non gouvernementale à but non lucratif ; sis au niveau du village de tighza province de khenifra .
L’expérience acquise depuis une dizaine année en matière (i) d’implication de la population au processus de développement. (ii) La dynamisation des initiatives locales de développement socio-économique (iii) La mobilisation des ressources humaines, techniques et financières nécessaires à la concrétisation des actions et projets (iv) l’accompagnement des enfants ruraux et leurs l’encouragement à la scolarisation, a poussé l’association TIGHZA ATLAS de Développement à mener une réflexion sur le plan organisationnel et structurel dans le but de suivre de prés les différents chantiers avec plus d’efficacité et de résultats.

Ainsi il a été décidé de s’organiser :
- 1) en quatre pôles

  • Education et encouragement de la scolarisation
  • Formation et qualification pour l’insertion professionnelle.
  • Economie sociale et solidaire et partenariat
  • Jeunesse et citoyenneté
- 2) avec la mise en place d’une équipe permanente pour une meilleure coordination et harmonisation entre les programmes et activités des pôles, Cette équipe a pour responsabilité de mettre en œuvre et suivre les projets et activités menés par l’association.
Les candidats intéressés sont invités à adresser avant le 20 juin 2011 leur CV, accompagné d’une lettre de motivation, par courrier, fax ou e-mail à :

Association TIGHZA ATLAS de Développement
B.P 10 Tighza centre M’rirt Khénifra
Fax : 05 35 39 07 91/ Tél : 05 35 39 16 06
Email : asstighza@yahoo.fr

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