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mardi 26 juillet 2011

AMANE, Association Meilleur Avenir pour Nos Enfants, recherche un(e) psychologue chargé (e) de formation - Date limite 15 août 2011 -

Auteur : Administrateur



AMANE
Association Meilleur Avenir pour Nos Enfants
Association Meilleur Avenir pour Nos Enfants


POSTE
Acting for lifeAMANE, Association Meilleur Avenir pour Nos Enfants, recherche un(e) psychologue chargé (e) de formation.
Réf : PCF_AMANE.

CONTEXTE
Le poste de Psychologue s’inscrit dans le cadre du développement des compétences et savoir-faire des acteurs de la protection de l’enfance dans le domaine de la prise en charge psychosociale et l’accompagnement des enfants victimes de violences sexuelles.
Acting For Life (AFL) – dont AMANE, association de droit marocain, assure la représentation à l’échelle de la région d’Afrique du Nord et Moyen-Orient – intervient au Maroc depuis 2002 et dans divers pays de la zone MENA (Tunisie, Algérie, Egypte, Liban, Territoires Palestiniens, Yémen) dans la lutte contre l’exploitation sexuelle et commerciale des enfants.
Basée au Maroc, AMANE (10 salariés à fin juin 2011) met en oeuvre via un réseau de partenaires locaux, un
programme régional visant à réhabiliter et réintégrer les enfants victimes de violences sexuelles, à former et informer les acteurs de la protection de l’enfance, et à mener des actions de plaidoyer et de prévention auprès des communautés et de la société civile.

MISSIONS ET RESPONSABILITES
Sous la responsabilité de la Coordinatrice d’AMANE et en étroite collaboration avec la Chargée du renforcement de capacités, le psychologue sera responsable de l’amélioration des contenus des modules ainsi que des outils et de l’animation des sessions de formation relevant de son expertise.
Dans le respect des valeurs et procédures d’AMANE et d’Acting For Life, et de la Convention Internationale relative aux Droits de l’Enfant, le poste recouvre les missions/tâches spécifiques suivantes :
Développement/Amélioration des plans et modules de formation :
  • Effectuer un travail d’approfondissement de la problématique des violences sexuelles à l’encontre des enfants à travers des lectures et recherches internet.
  • Améliorer et compléter si besoin le contenu des modules déjà élaboré par le précédent psychologue en poste.
  • Procéder, dans le cadre de nouveaux projets, à l’identification des besoins des acteurs (éducateurs,
  • assistantes sociales…) en matière de prise en charge psychosociale et d’accompagnement des enfants victimes de violences sexuelles.
  • Concevoir les dispositifs et outils de formation à partir des besoins identifiés et des orientations définies dans la stratégie de renforcement de capacités.
Organisation et suivi des formations :
  • Assurer l’animation des sessions de formation et rédiger les rapports de formation.
  • Effectuer le suivi des formations et accompagner les partenaires et bénéficiaires des formations dans
  • l’application des acquis sur les situations de travail.
Réalisation d’un livret pratique sur « l’écoute » :
  • Valider les objectifs et le plan détaillé du livret élaboré par le précédent psychologue en poste.
  • Identifier les personnes ressources qui pourront apporter une expertise supplémentaire au livret.
  • Rédiger le contenu du livret et réaliser les tests nécessaires auprès du public cible et des partenaires.
Appui transversal aux activités et projets :
  • Participer à la réflexion concernant l’ensemble des outils pédagogiques prévu dans le cadre des projets.
  • Assurer un appui personnalisé aux partenaires qui seront identifiés comme ayant besoin d’être renforcés dans le domaine de compétence relevant du psychologue.
PROFIL RECHERCHE
Formation
  • Formation de psychologue clinique
Expérience professionnelle
  • Ayant une pratique de plusieurs années en qualité de psychologue clinique, notamment dans le domaine de la prise en charge et l’accompagnement des enfants victimes de violences
  • Ayant participé de façon active à l’élaboration de plans de formation / outils pédagogiques et à l’animation de formations selon l’approche participative
Connaissances, savoir-faire
  • Connaissances de la problématique des violences sexuelles à l’encontre des enfants
  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PPT)
  • Maîtrise des langues arabe et française.
  • Une bonne connaissance du contexte et de la culture arabo-musulmane
Aptitudes, qualités personnelles
  • Capacités pédagogiques, communicationnelles et rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacités organisationnelles
  • Capacités d’analyse, d’écoute et d’observation
  • Capacité d’adaptation
  • Dynamisme, rigueur et forte conscience professionnelle
MODALITES
Lieu de travail : Rabat/ Maroc, avec des déplacements
Durée du contrat : CDD d’un an renouvelable
Période d’essai : 3 mois
Date d’entrée en fonction : 15 septembre 2011

CANDIDATURE
CV et lettre de motivation ainsi que trois références à adresser en précisant la référence du poste (PCF_AMANE) à :
Date limite d'envoi des candidatures : le lundi 15 août 2011.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours (à compter de la date limite d’envoi), veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

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